Trabalhadores(as) da Unicamp elegem tese do Travessia para orientar a política e as lutas no próximo período na Universidade.
Entre os dias 23 e 25 de abril, o XIV Congresso do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU) reuniu cerca de 140 delegados e delegadas (dos mais de 170 eleitos nas reuniões de unidades), convidados e observadores, para discutir e deliberar sobre os rumos políticos e o plano de lutas para os próximos anos, além de mudanças no estatuto de nossa entidade.
Como previa a programação, já no primeiro dia de Congresso foi aprovada a tese guia que foi a proposta pelo coletivo sindical e popular Travessia, que orientou todos os debates ao longo do evento e passa a ser referência para as mobilizações e lutas nos próximos três anos. Construída com base no diálogo estabelecido com trabalhadores(as) de diferentes segmentos e áreas da Unicamp, a tese do Travessia “Unificar as lutas para enfrentar a crise econômica e garantir a democracia” conseguiu traduzir os anseios da base, apresentando propostas que têm como eixo principal a defesa da democracia na Universidade e a garantia da independência e autonomia do STU frente à reitoria e aos governos (municipal, estadual e federal).
Ao todo, a tese do Travessia obteve 59 votos dos(as) delegados(as) presentes, conquistandoquase o dobro dos votos da segunda colocada (Alerta) e superando as demais teses inscritas com larga vantagem. Em decisão informada aos presentes pouco antes desta votação, o coletivo Avante retirou sua tese em apoio à tese do Travessia, entendendo que esta apresentava elementos fundamentais diante da atual conjuntura, em especial a manutenção da proporcionalidade na composição da Diretoria do STU, e a filiação à Fasubra, entidade que congrega nacionalmente sindicatos de técnicos(as) administrativos(as) de todo o país.
A escolha do texto apresentado pelo coletivo Travessia como tese guia expressa o desejo da categoria por uma direção forte e independente para a nossa entidade: um sindicato de luta, capaz de organizar os(as) trabalhadores(as) para enfrentar a reitoria e as políticas neoliberais e privatistas do governo estadual. Os(as) delegados(as) do Congresso reafirmaram, assim, o desejo por diretores sindicais que estejam integralmente comprometidos com a defesa dos direitos dos(as) trabalhadores(as) e a luta por melhores condições de trabalho na Unicamp.
Travessia: um exemplo de democracia sindical
A partir da aprovação da tese guia do Travessia e das discussões nos grupos de trabalho (GTs), foram chamados para o diálogo representantes de todas as demais teses, sem sectarismo, para a construção coletiva de resoluções que pudessem fortalecer o congresso, entendendo que somos adversários políticos, mas nunca inimigos. O Travessia conduziu os trabalhos no plenário, ouvindo as divergências e votando as propostas advindas dos GTs, conduta que permitiu que nosso coletivo não perdesse nenhuma votação de suas proposições. Uma das deliberações importantes do Congresso é que as eleições para o Conselho de Representantes (CR) do STU sejam realizadas ainda em 2025.
Além disso, por orientação do jurídico do STU, as mudanças no estatuto do Sindicato serão discutidas e deliberadas em assembleia estatuária específica, em que apenas trabalhadores(as) sindicalizados podem votar – é extremamente importante que todos(as) se organizem para estarem presentes neste momento que representará a conclusão dos trabalhos do Congresso!
Entendemos que aprovação de nossa tese como guia exige responsabilidade na construção da luta unificada com todos os(as) trabalhadores(as): a hora é de construir, fortalecer e articular junto à base as resoluções aprovadas no Congresso, para atender aos anseios da categoria! Vamos unificar as lutas para organizar a campanha salarial, enfrentar a crise econômica e garantir a democracia, dentro e fora da Universidade, como conclama o título de nossa tese.
O XIV Congresso do STU foi um grande marco para retomada de nossas lutas: após quase dez anos, nossa entidade realizou um evento de grande êxito, com participação expressiva da categoria, que demostrou sua disposição para enfrentar as batalhas previstas no próximo período. A participação ativa dos(as) trabalhadores(as), a quantidade e qualidade das teses e contribuições discutidas demonstram, sobretudo, a capacidade de elaboração política da base, em especial para a defesa do modelo de universidade que queremos. Também a participação ativa dos(as) delegados(as) eleitos(as) levantando demandas, debatendo nos grupos de trabalho e votando os encaminhamentos mostrou que nossa base é de luta!
O Travessia fez parte deste momento histórico para nossa categoria, e conseguiu aprovar a tese guia a partir da organização e cooperação de integrantes e simpatizantes e, principalmente, de uma política construída em pleno diálogo com a base. Parabenizamos a todos(as) que fizeram deste um Congresso histórico e vamos juntos construir a mobilização nesta campanha salarial! Para nós, o futuro começa agora! Venha fazer parte de um coletivo de luta: faça você também a TRAVESSIA!
Campanha Salarial 2025: Vamos construir a luta!
Passado processo de sucessão para a reitoria da Unicamp, em que a comunidade acadêmica escolheu o professor Dr. Paulo Cesar Montagner, devidamente nomeado pelo governador do Estado, é preciso estarmos atentos e mobilizados para nossa data base. Vale lembrar que o novo reitor da Unicamp é o novo presidente do Cruesp (Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas) – precisamos aproveitar que as reuniões de negociação entre Fórum das Seis e Cruesp serão realizadas na Unicamp, para ampliarmos nossa força e arrancarmos conquistas para nossa categoria. O Fórum das Seis já definiu como índice de reajuste para este ano 17,5%, para recuperar as perdas desde maio/2012. Já foi protocolada pelo Fórum, no dia 25/04, a pauta unificada dos(as) três universidades estaduais: agora, é importante concentrar as nossas mobilizações para construir a campanha salarial, conquistar o reajuste reivindicado e ter nossa pauta específica atendida.
Vale lembrar que o reitor da Unicamp, em sua campanha, afirmou que atenderia as entidades, e se comprometeu com a valorização dos trabalhadores(as) técnicos(as) administrativos(as) (PAEPEs). Por isso, temos que cobrar estas e outros compromissos de campanha, encaminhar a nossa pauta reivindicações, e pressionar a reitoria para atenda os pontos que estão paralisados há mais de uma década na reitoria – e que o atual reitor conhece muito bem, pois foi chefe de gabinete de Tom Zé e gestões anteriores. É urgente que a gente se organize para retomar o debate sobre a implantação do Ponto Eletrônico na Unicamp, cobrando o compromisso assumido durante a campanha com a discussão de alternativas como a Instrução Normativa n° 24, adotada no governo federal.
Por isso, o Travessia convoca a todos(as) companheiros(as) a iniciarem a organização para a data base em suas unidades/órgãos, com foco nas reuniões entre Fórum das Seis e Cruesp, previstas para os dias 14 ou 15 de maio.
Agende a reunião na sua unidade informe o STU: vamos construir um comando de mobilização que conquiste o reajuste solicitado pelas entidades do Fórum das Seis!
Campanha de filiação ao STU – Com 1% de seu salário, você ajuda a construir um sindicato independente!
O Travessia convoca todos(as) trabalhadores(as) da Unicamp a apoiarem as lutas encapadas pelo STU, apoiando uma campanha de filiação ao Sindicato, que nos permita fortalecer nossa entidade e nossas mobilizações! Ampliar nossa base de filiados é uma das prioridades para que possamos enfrentar a conjuntura de crise econômica e retrocessos políticos que ameaça conquistas de toda a classe trabalhadora! O sindicato somos nós!